一般來說，如果你在該公司沒有滿一年的話，也會算作一年來由此賠償你一個月的工資賠償金，并且公司有義務(wù)在搬遷前一個月通知工作人員，讓他們做好心理準備，如果公司沒有提前一個月通知的話，那么工作人員可以向公司

企業(yè)遇到拆遷，安置補償自然成為關(guān)注的焦點，有幾個方面的補償是必不可少的；1.土地、房屋價值補償。房屋價值補償主要包含兩方面，土地區(qū)位補償價和房屋重置成新價。2.裝修附屬物補償。3.停產(chǎn)停業(yè)損失補償。停

一是拆遷資產(chǎn)的補償費用，包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備而生的補償?shù)?二是停產(chǎn)停業(yè)損失，以實際情況而定，一般既包括實際經(jīng)營損失也可酌情包括預(yù)期經(jīng)營損失;

1、土地使用權(quán)的補償：如果企業(yè)自己擁有土地使用權(quán)，我們首先要分辨的是土地的性質(zhì)，因為集體土地和國有土地補償?shù)臉藴适遣煌摹Ｈ绻菄型恋匦再|(zhì)，那么依據(jù)就是《國有土地上房屋征收與補償條例》，如果是集體土