定做工作服中的常見(jiàn)事項(xiàng)

　    職業(yè)工裝定做必須先確定工作服生產(chǎn)廠家的工作服款式、工作服面料等，最終卻發(fā)現(xiàn)做出來(lái)的成品很多員工不滿意。這就反映出了企業(yè)定做工作服標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。有些企業(yè)以領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好為主要參考對(duì)象的，往往是領(lǐng)導(dǎo)一句話，下面的人就負(fù)責(zé)去辦了，完全沒(méi)有照顧員工的感受。

　　職業(yè)工裝作為企業(yè)外在面貌不可缺乏的服裝，不僅可以統(tǒng)一公司員工服裝，管理正規(guī)化，比且可以增強(qiáng)企業(yè)宣傳。但是在定做工作服并非一帆風(fēng)順，往往會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，在遇到問(wèn)題我們應(yīng)該如何正確處理？

　　我們應(yīng)該以企業(yè)文化，作為我們定做工作服的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上選定工作服款式作為參考，然后由公司員工和領(lǐng)導(dǎo)一起投票表決，把得票最多工作服最后的結(jié)果。這樣可以突出企業(yè)文化又尊重了大家的意見(jiàn)，可謂兩全其美。

　　1.在鑒別面料時(shí)，除了查看工作服標(biāo)簽，可通過(guò)看、摸、燒的方式確定其成分和質(zhì)地。不同布料手感、燃燒后的反應(yīng)都不盡相同。比如化纖衣物色澤發(fā)亮，顏色刺目，而棉纖維衣物厚實(shí)、柔軟、彈性差，真絲摸起來(lái)更加柔和、光澤，拿在手里有沉甸甸的感覺(jué)。

　　2.做工，做工精良的工作服訂做線路平穩(wěn)，絕不會(huì)出現(xiàn)跑線的問(wèn)題，更不會(huì)線頭到處都是。

　　3.針距密度也是一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無(wú)跳針、漏針和脫線的現(xiàn)象，針跡一定要清晰，這些都是基本的做工要求。