如何辨別工作服的質(zhì)量？

工作服定制在貨比三家的時(shí)候要學(xué)會(huì)區(qū)分質(zhì)量，質(zhì)量差不多的產(chǎn)品我們選擇價(jià)格的，但是要是不會(huì)比較質(zhì)量，一味的選擇價(jià)格低的，后選到的工作服質(zhì)量很差，一方面降低公司檔次，另外一方面員工穿著不夠舒適，那么如何辨別工作服的質(zhì)量呢？

一、工作服的外觀。工作服應(yīng)整潔、平伏，左右對(duì)稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無(wú)漏燙，無(wú)死褶，產(chǎn)品無(wú)線頭、無(wú)紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。

二、工作服的規(guī)格尺寸。服裝型號(hào)設(shè)置，必須按“服裝型號(hào)系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。

三、工作服的色差。色差是對(duì)工作服面料的要求。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級(jí)，其他表面部位四級(jí)。工作服的的色差檢驗(yàn)，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對(duì)灰色標(biāo)樣組成，分為五個(gè)等級(jí)。五級(jí)褪色牢度，色差等于零，四級(jí)至一級(jí)是褪色相對(duì)遞增的程度，一級(jí)嚴(yán)重。

四、工作服的疵點(diǎn)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每個(gè)獨(dú)立部位只允許有疵點(diǎn)一處。就是說(shuō)衣片上有疵點(diǎn)，在這個(gè)獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)。

五、工作服的縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見(jiàn)明線的暗線)的針距，每75px 14—18針。面料的品種很多，為保證產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應(yīng)選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距可以稀一點(diǎn)，質(zhì)地松軟的面料針距可以密一點(diǎn)?？p制部位的線路不準(zhǔn)隨便彎曲，要符合工作服的造型的需要;線路要整齊，不重疊，無(wú)跳針、拋線，針跡清晰好看，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長(zhǎng)度要適宜，無(wú)漏針、脫線現(xiàn)象，縫線松緊要與面料厚薄、質(zhì)地相適應(yīng)。

通過(guò)工作人員為您分析的以上5點(diǎn)，以后您在選擇工作服的時(shí)候是不是就可以分辨出質(zhì)量的好壞了呢。作為一家集專業(yè)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化工作服企業(yè)，秉承客戶、質(zhì)量至上、服務(wù)精細(xì)的宗旨、為顧客全心全意服務(wù)！