公司股權(quán)如何分配，大多數(shù)企業(yè)是這樣做的

我們都知道公司股權(quán)是一個非常有力的證明，可以讓我們在某一個我們投資的公司內(nèi)獲取利益，或者是公司內(nèi)高管公司內(nèi)管理層人員擁有的一個有力的優(yōu)勢，當然我們個人也可以通過購買，本公司或者是一些公司的股票來進行一個股權(quán)的擁有，那么這個股權(quán)是如何進行劃分的呢？股份又是如何獲得的呢？都是需要進行探究的。一般來說，我們公司最高層的人員也就是我們的總裁，是掌握股權(quán)最多的人，他可以對股權(quán)進行一些劃分。

股權(quán)的劃分和我們之前在這個公司持有的股份和上市后的一些股票有關(guān)，比如我們的公司原先的股份，我們是占30%，然后上市之后，只上市了一半兒，但是我們持有的股票是一樣的，那么股權(quán)也會進行一個相應的縮減，可能會變成20%。我們這樣的計算的時候，不僅是原先擁有的股票，而是我們上市之后的股票加起來，然后再乘以原先的百分比獲得一個新的股票，這也是一個股權(quán)的劃分的方法。

公司的股權(quán)一般都是經(jīng)營管理股權(quán)和一個資金股權(quán)，我們?nèi)绻枪緝?nèi)部人員，可能會擁有一個經(jīng)營管理方面的股權(quán)，因為我們對公司作出貢獻，或者是我們幾個人來進行一個公司的投資的話，我們可能獲得，在投資金額下劃分的一些股權(quán)，而我們擁有這些股權(quán)一般都是總裁獲得的比較多，但是其他的合伙人努力工作或者是做出一些業(yè)績的時候，公司合伙人對他們進行獎賞的時候，劃分一些股權(quán)是特別有效的。

當然也可以通過其余的經(jīng)營管理來進行一個公司股權(quán)的劃分，比如按照職位來進行劃分，或者是后期的一個資金的流通進行劃分，比如我后期對這個公司的經(jīng)濟貢獻多，那么我們則需要擁有更多的股權(quán)，來進行一個資金的投資都是比較合理的，一般都是資金和管理兩方面的劃分。