特定情況一、在收到《責(zé)令限期拆除決定》后實(shí)施強(qiáng)拆對于《責(zé)令限期拆除決定》,我們在合法的征地拆遷中,基本上是看不到,反而在行政機(jī)關(guān)拆除違法建筑時(shí),能經(jīng)??吹?。當(dāng)然有一些地方行政機(jī)關(guān)會采取“以拆違促拆遷”
根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第六十條的規(guī)定,對于違建需要強(qiáng)制拆除的,應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)予以公告限期當(dāng)事人自行拆除,當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的,行政機(jī)關(guān)可以依法強(qiáng)制拆除。由此可知,當(dāng)事人收到限
公司拆遷員工有補(bǔ)償嗎?如果員工不愿到新地方上班的,公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行為由依法解除勞動合同,并且按照你在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月
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